人才引进

南阳理工学院2016年招聘教师启事

发布者:  时间:2015-10-23 15:31:49  浏览:

南阳,历史悠久,人文荟萃,曾哺育了张衡、张仲景、诸葛亮、范蠡等历史文化名人;南阳,风光旖旎,气候宜人,美丽白河穿城而过,被誉为绿城水城。南阳理工学院坐落在南阳美丽的白河之滨,是一所经教育部批准的全日制普通本科院校,是河南省2000年以来升本高校中第一所也是唯一一所教育部“卓越工程师教育培养计划”试点学校,设有“河南省院士工作站”、“河南省博士后研发基地”。学校占地1760亩,现有17个学院,2个教学部,多个研究和技术服务机构,覆盖理、工、管、文、经、教育、法、医、艺术等九大学科,在校普通本专科生和留学生2万余人。学校现有教职工1400余人,其中具有高级专业技术职务的450余人,博士、硕士学位教师800余人。为推动学校事业的进一步发展,需大批优秀人才加盟,特面向海内外招聘教师。

一、招聘对象及基本要求

(一)两院院士、省级特聘教授,省级以上学术带头人,博士生导师,具有博士学位的教授、博士后、博士研究生。

(二)教授年龄在45岁以下,博士后、博士研究生年龄在40岁以下,有行业、企业工作经验者,博士可放宽至45岁。

(三)本科、硕士、博士阶段所学专业一致或相近。

二、拟招聘专业、人数

见附表。

三、相关待遇

(一)两院院士、省级特聘教授、博士生导师或海外留学回国的优秀教授、博士,学校将提供优厚待遇及科研支持,可采取不同形式的工作方式,实行一人一策,具体面议。

(二)具有博士学位的教授或毕业于中国科学院、 中国社会科学院、“985”高校的紧缺专业博士研究生,提供安家费25万元(税后)。

(三)其他符合条件的博士研究生,提供安家费20万元(税后);若是国家级科研项目的主要完成者(限前两名),且文科博士在本学科一级权威期刊发表论文1篇以上,理工科博士在本学科SCI或EI源期刊上发表论文2篇以上,提供安家费25万元(税后)。

(四)博士后安家费在同类博士研究生基础上再提高3万元。

(五)对上述人员,学校提供科研启动费理工科10万元、文科6万元;安家费在到校工作且人事手续齐备后先一次性支付50%,其余部分在服务期内逐年按比例支付;学校就近提供120平方米左右的优惠价房源一套或给予租房补贴(三年)。房款可以从安家费中提前支取。

(六)上述人员的配偶为硕士研究生及以上学历的可以随调;不符合随调条件又要求解决配偶工作的,学校根据工作需要安排适当工作岗位并签订劳动合同,同时引进人员的安家费相应地减少5万元。夫妻双方均符合引进人才条件的,分别提供安家费和科研资助费。

(七)博士研究生毕业到校工作后,五年内按副教授职称享受相应的绩效津贴,五年后按实际职称享受绩效津贴。除此之外,博士研究生毕业到校工作享受博士工作津贴2500元/月,教授享受教授工作津贴1500元/月。

(八)所有引进人员到校后按照省、市及学院有关规定签订工作协议,服务期限均为七年。

(九)符合条件人员来校考察可报销往返路费(限硬卧)及住宿费用。

四、联系方式

联系电话:0377-62232522,0377-62232525

联系人:杜老师 吴老师

学校网址:http://www.nyist.edu.cn

应聘人员简历投递邮箱:nylgrsc@163.com

南阳理工学院人事处  地址:河南省南阳市长江路80号 电话:0377-62232522  邮编:473004