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人事处领导班子整改问题台账
2014-09-23 10:47   审核人:   (浏览量)

整改

类别

序号

整改事项

责任人

责任单位

整改措施

进展情况

完成

时限

立行立

改事项

1

制定教师出国学习培训制度

蔡广宇

尹建学

人事处

加大教师出国学习交流支持力度,制定教师出国学习培训制度。

第一批外语教师出国培训计划在128次校长办公会议上已研究通过,外国语学院、国际教育学院共12名教师计划在7月初赴英国学习一个月。

2014.7

专项整

治事项

1

职称评审

蔡广宇

尹建学

人事处

提前公布学校职称评审条件

我们不断改进和完善我校职称评审的办法,取得较好的效果,在很大程度上避免了徇私舞弊的可能努力争取评审工作的公开、公正、公平,得到广大教职工的认可。

2014.10

近中期

整改事

1

制定新进教师培养

蔡广宇

尹建学

人事处

制定新进教师培养计划,形成新老教师传帮带机制。

2012年已制定《南阳理工学院新进教师培训管理办法》,下一步抓好落实。

远期整改

事项

1

规范劳务用工

蔡广宇

尹建学

人事处

规范劳务用工,缴纳学校临时聘用人员养老保险金。

该项工作已提上议事日程。

2014.12

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